ถาม-ตอบ เรื่อง การลาของครู
สำหรับการสอบครูผู้ช่วย เรื่องของการลาของข้าราชการมีการหยิบนำมาออกข้อสอบ บ่อยครั้งวันนี้บ้านของครู จึงได้นำประเด็นที่นิยมเป็นข้อสอบมาให้ ท่านได้ทบทวนเพื่อดูจุดเน้นพิเศษ ที่เราได้รวบรวมประเด็นเกร็งไว้ให้
จริงๆแล้วผมมีข้อแนะนำสำหรับผู้ที่กำลังเตรียมสอบ เรื่องการอ่านหนังสือถ้าบางท่านอ่านเรื่อง การลาของข้าราชการครู ไม่เข้าใจหรือกำลังอ่านเนื้อหาอะไรก็ตามเกี่ยวกับ การสอบต่าง ท่านก็สามารถเขียนตั้งคำถามในเรื่องนั้นๆด้วยตัวเองเป็นประเด็นถาม-ตอบ ดูครับ รับรองจะทำให้ท่านมองเห็นภาพมากขึ้นเพราะท่านจะได้สัมผัสกับมุมมองของคนออกข้อสอบ และเวลากลับมาอ่านสิ่งที่ตัวเองสรุปในภายหลังจะช่วยให้อ่านเข้าใจง่ายมากขึ้น
บางครั้งการอ่านหนังสือสอบไม่จำเป็นต้อง เขียนโยงอะไรให้วุ่นวาย(ไม่จำเป็นต้องรู้ทุกอย่างให้ลึกมาก ถ้าเวลาน้อย เพราะจริงๆแล้วเราแค่เอาไปสอบ อันนี้ตอบแบบจริงใจ ไม่อยากตอบแบบโลกสวย) มันถามตรงๆก็ตอบตรงๆ ทักษะการวิเคราะห์มันมักจะตามมาจากการที่เรามีองความรู้พื้นฐานแน่นเพียงพอไม่ต้องไปรู้อะไรซับซ้อนจนหลงทางและไม่เข้าใจในที่สุด เพียงคุณได้ลองฝึกฝนข้อสอบมามากเพียงพอ มันจะไม่ทำให้ท่านหลงทาง เพราะมัวแต่เดินอ้อมไปมา จริงๆแล้วเพียงแค่เดินข้ามไปตรงๆก็เจอคำตอบผลลัพธ์แล้ว
การลาของครู ข้าราชการที่ปฏิบัติหน้าที่ในสถานศึกษา
- ข้าราชการได้รับหมายเรียกเข้ารับการเตรียมพลต้องปฏิบัติอย่างไร
- รายงานผู้บังคับบัญชาภายใน 48 ช.ม นับแต่เวลารับหมายเรียก
- การลาครึ่งวันในตอนเช้าหรือบ่าย จะนับวันลาอย่างไร
- ให้นับเป็นการลาครึ่งวันตามประเภทของการลานั้น ๆ
- ข้าราชการครูในโรงเรียนที่มีวันปิดเทอมตามปกติไม่มีสิทธิลาประเภทใด
- การลาพักผ่อน
- ข้าราชการสตรีมีสิทธิลาคลอดบุตรโดยได้รับเงินเดือนครั้งหนึ่งได้กี่วัน
- 90 วัน
- การลากิจต่อเนื่องจากลาคลอดบุตรสามารถลาต่อได้อีกไม่เกินระยะเวลาเท่าใด
- 150 วันทำการ
- เมื่อข้าราชการครูลาสิกขาบทแล้ว จะต้องกลับมารายงานตัวเข้าปฏิบัติราชการภายในระยะเวลากี่วัน
- 5 วัน
- ลาบ่อยครั้งสำหรับข้าราชการสั่งปฏิบัติราชการอยู่ตามสถานศึกษาคือลาเกินจำนวนกี่ครั้ง
- ลาเกิน 6 ครั้ง
- มาทำงานสายเนือง ๆ สำหรับข้าราชการปฏิบัติราชการอยู่ที่โรงเรียน
- สายเกิน 8 ครั้ง
- ข้าราชการที่ปฏิบัติงานในสถานศึกษาจะต้องมาถึงสถานศึกษาก่อนเวลาทำงานปกติ อย่างน้อย
- 15 นาที คือระหว่างเวลา08.15–16.30 น.
- เวลาเริ่มทำงาน 08.30 น.
- การนับวันลาให้นับอย่างไร
- นับตามปีงบประมาณ
- การลาแบ่งออกเป็น กี่ประเภท
- 11 ประเภท
- การลาป่วยตั้งแต่กี่วันขึ้นไป ต้องมีใบรับรองของแพทย์
- 30 วันขึ้นไป
- ต้องมีใบรับรองของแพทย์ซึ่งเป็นผู้ที่ได้ขึ้นทะเบียนและรับใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบวิชาชีพเวชกรรมแนบไปกับใบลาด้วย
- ให้มีสิทธิลาไปช่วยเหลือภริยาท่ีคลอดบุตรครั้งหนึ่งติดต่อกันได้กี่วัน
- ไม่เกิน 15 วันทำการ
14.การลากิจส่วนตัวครูสามารถลาได้ไม่ปีละไม่เกินกี่วันทำการ
– ไม่เกิน 45 วันทำการ
15.การลากิจเพื่อเลี้ยงดูบุตรต่อจากลาคลอดบุตรลาได้ไม่เกิน 150 วันทำการได้รับเงินเดือนหรือไม่
– ไม่ได้รับเงินเดือน (หากมีราชการจำเป็นผู้บังคับบัญชาสามารถเรียกตัวกลับได้)
16.หากการลาอุปสมบทแล้วขอถอนหรือยกเลิกการลาให้ ถือว่าวันที่หยุดไปเป็นการลาแบบใด
– วันลากิจส่วนตัว
17. ข้าราชการครูสามารถลาศึกษา ฝึกอบรม ดูงาน หรือปฏิบัติการวิจัยโดยได้รับเงินเดือนสามารถลาได้ไม่เกินกี่ปี
– 4 ปี ต่อได้รวมไม่เกิน 6 ปี
18.ครูสามารถลาป่วยได้ปีละไม่เกินกี่วัน
– ครูลาป่วยได้ปีละไม่เกิน 60 วันทำการ
19.การลาคลอดบุตรหากลาแล้วไม่ได้คลอดบุตรให้ถือว่าวันที่หยุดไปแล้วเป็นวันลาประเภทใด
– เป็นวันลากิจส่วนตัว
20.การลาติดตามคู่สมรสเป็นคู่สมรสโดยชอบด้วยกฎหมายซึ่งเป็น ข้าราชการหรือพนักงานรัฐวิสาหกิจสามารถลาได้อย่างไร
– ลาได้ไม่เกิน 2 ปีต่อได้อีก 2 ปี รวมไม่เกิน 4 ปี
– ถ้าเกินให้ลาออกและไม่ได้รับเงินเดือนระหว่างลา
บทสรุป
สำหรับการลาของข้าราชการครู เราเกร็งข้อสอบประเด็นคำถามให้ท่านประมาณ 20 จุดเน้น เชื่อว่าหากเข้าไปสอบครูในสนามสอบจริงๆ ถ้า 20 ข้อนี้ท่านจำได้รับรองว่าการเก็บแต้มในการสอบครูผู้ช่วยย่อไม่ใช่สิ่งที่ยากเกินฝันสำหรับเรื่อง การลาของข้าราชการครู ตามระเบียบฉบับนี้นั่นเอง
สุดท้ายขอเป็นกำลังใจให้ทุกท่านประสบความสำเร็จในการสอบ และอย่าลืมอ่านข้อมูลอื่นๆในเว็บไซต์นี้ที่เราตั้งใจสร้างสรรค์ให้ท่าน เพื่ออนาคตของแม่พิมพ์ของชาติ…..บ้านของครู MR.KRON
